• 2023. 7. 17.

    by. 찌니1호

     

    청년내일채움공제는 고용노동부에서 지원하는 사업으로 청년의 미래설계 기반을 마련하기 위한 기회를 제공하고, 중소기업은 우수인재확보를 하여 고용유지의 기회를 지원하기 위한 사업입니다.

     

     

    청년내일채움공제에 대해서는 아래를 통해 자세히 알아보시기 바랍니다.

     

    청년내일채움공제

     

    청년내일채움공제는 15세 이상 34세 이하의 청년본인이 2년간 400만원을 적립하면 기업 400만원, 정부 400만원을 공동으로 적립하여 2년 만기 후에 1200만원+α하여 돌려주는 지원사업이니 온라인으로 자세히 알아보시기 바랍니다.

     

     

    근무실적이 최소 2년 동안 동일 사업장에서 근무하여야지 기회를 가질 수 있으며, 만기 후에는 중소기업벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)으로 연장이 가능합니다.

     

     

    납입 구분 청년본인 기업 정부 합계
    월별 납입금 20개월x16만원
    4개월x20만원
    20만원x16만원
    4개월x20만원
    1M60/6M70
    12M70/18M100
    24M100만원
    50만원
    연간 납입금 평균 200만원 평균 200만원 평균 200만원 600만원
    2년간 납입금 400만원 400만원 400만원 1,200만원

     

    청년내일채움공제 신청방법

     

    청년내일채움공제 신청방법은 워크넷에 청년공제 홈페이지에서 참여신청을 한 후 승인이 되면 청년공제 청약홈페이지에서 청약을 온라인으로 쉽게 신청하시기 바랍니다.

     

     

     

    신청기한은 정규직으로 채용된 날로부터 6개월 이내 청약신청을 완료하여야 하니 늦기않도록 바로 신청하시기 바랍니다.

     

    청년내일 채움공제 정부지원 프로세스이니 참고하시기 바랍니다.

     

    청년내일채움공제 중도해지 방법 및 환급

    청년내일채움공제 중도해지를 하기위해서는 청년본인과 기업이 각각 신청하여야 하며 중도해지 전에 미납금이 있는지 확인 후 퇴사사유에 대한 증빙서류를 제출하여야 합니다.

     

     

    중도해지를 할 수 있는 경우는 아래와 같습니다.

     

    중도해제 가능 요건
    공익근무요원으로 복무하거나 군대에 입대하는 경우
    장애인 등록증을 발급받거나 사망한 경우
    기업과 근로계약을 해지하였거나 해고당한 경우
    기업을 다른 기업으로 이직하였을 경우
    기업이 폐업하였거나 부도가 발생한 경우
    기업의 인원수가 50인 이상으로 증원되었을 경우
    기업의 사업장이 제조 및 건설업종이 아닌 다른업종으로 변경되는 경우

    중도해지를 하면 청년부담금과 이자 외에는 환급을 받을 수 없기 때문에 신중히 해지하시기 바랍니다.

     

    적립횟수 적립금액 누적금액
    1회 120만원 120만원
    2~6회 240만원 240만원
    7~12회 150만원 390만원
    13~18회 150만원 540만원
    19~24회 180만원 720만원
    25~30회 180만원 900만원
    31~36회 180만원 1080만원

     

    책임소지가 기업인지 청년본인인지에 따라 환급금에 차이가 발생할 수 있으니 참고하시길 바랍니다.